Klemmensen Connolly

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【電競涉賭調查:二三線戰隊靠盤口紅利32】

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【 「踏入危險區域!如何躲免墜入賭博網站的圈套?」】

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Table Of Content 什麼是「身心障礙者定額進用」?幾人以上的公司須遵守?|僱用身心障礙者規定及補助措施「踏入危險區域!如何躲免墜入賭博網站的圈套?」game88體育game88博彩資訊|蕪湖game88足球場圍網公司什麼是「身心障礙者定額進用」?幾人以上的公司須遵守?|僱用身心障礙者規定及補助措施文/《104職場力》小編 身心障礙者定額進用 法源依據 進用人數規定 人數計算方式 未足額進用有罰則嗎? 進用身心障礙員工獎助措施 身心障礙者權益保障法第38條第1項、第2項規定了政府機關、公私立學校、公營及民營事業機構進用身心障礙者人數: 身心障礙者權益保障法第38條第3項規定,員工總人數及進用身心障礙者人數的 計算方式以每一月1日參加勞保、公保人數為準 。 但若是是從事 部份工時 (兼職),其進用身心障礙員工的月領薪資 達勞基法按月計酬的基本工資1/2以上 , 進用2人可以以1人計入 身心障礙者人數及員工總人數。 身心障礙者權益保障法第43條規定,如進用身心障礙者人數未達第38條的標準, 應定期繳納 「 身心障礙者就業基金差額補助費 」。異時依第103條規定, 勞工主管機關將告示「連續未足額進用之單位名單」 。 什麼時候得繳納 ?依身心障礙者權益保障法實施細則第16條規定,應於每一月10日前向所在地勞工主管機關繳納。 差額補助費性質為何 ?104人力銀行法務長蘇宏文律師説明,